Наши партнеры по проекту:

Эшель – подразделение Джойнт по планированию и развитию услуг для людей пожилого возраста в Израиле, Министерство по делам пожилых граждан, Муниципалитет Иерусалима и Муниципалитет Беер-Шевы.

О проекте:

В последние годы, с увеличением продолжительности жизни, из года в год растет доля населения старше 60 лет. Многие из них здоровые, энергичные люди, продолжающие работать и приносить пользу в своей области, сотрудники предприятий и организаций, хозяева собственного бизнеса . Сегодня в Израиле примерно 43% реально работающих - люди в возрасте 55 лет и старше. Есть изменения и в подходе работодателей к подбору кадров: нужны опытные и надёжные работники, которых не нужно обучать, понимающие клиента, умеющие быть гибкими и идти на разумный компромисс. Проект открыт специально для людей возраста 60+, которые хотели бы вернуться к активной жизни и начать работать там, где могли бы приносить пользу и чувствовать себя уверенно и комфортно. Участие в проекте даст возможность работать в той области, где есть опыт, а также в сфере услуг и продаж, координации работ и проектов, быть инструкторами или консультантами, а также создать собственный бизнес, поможет развить собственные идеи, узнать новые возможности и современные техники трудоустройства. Проект поможет участникам понять, что происходит на рынке труда и развить новые навыки (технологические, поведенческие и другие) которые нужны для работников сегодня. В программу проекта входят групповые занятия, разработка и формулирование новых идей для новой карьеры «золотого возраста» в качестве наемных работников или как индивидуальный предприниматель, участники проекта получат сопровождение и поддержку на протяжении всего поиска работы, а также личные консультации. Мы поможем определить области, в которых Вы будете востребованы, подготовим к интервью и научим Вас получать положительный ответ от работодателя, составить современное резюме. На протяжении всего проекта поможем решить проблемы, которые возникнут в процессе подготовки и поиска работы в группе и индивидуально. Кроме того, можно обращаться за помощью к преподавателям и консультантам нашего Института как во время проекта, так и после того как Вы начнете работать. Благодаря участию в проекте для людей «золотого возраста» многие начали работать. Вот истории некоторых их них: Лев, имеет высшее образование в области экономики (бакалавр), работал как аналитик в текстильной фирме, но когда предприятие было закрыто, потерял работу и больше не смог найти. Он решил, что из-за возраста у него нет шансов снова найти достойную работу. Он участвовал в проекте и в конце курса начал работать вместе с подрядчиком по осуществлению проектов в фирме «Железные дороги Израиля», и в настоящее время Лев работает в этой фирме как руководитель проектов за рубежом. Дибора, инженер по водоснабжению, приехала из бывшего Советского Союза и не смогла найти здесь работу по своей специальности. Но в процессе участия в проекте она прошла стаж в частной фирме по своему профилю и сейчас она отвечает за проекты по водоснабжению и канализации этой компании. Многие участники наших проектов имеют подобные истории. Главное понять, что если делать правильные шаги в нужном направлении, применить свои знания, опыт и навыки, приобретенные за долгие годы, то можно найти достойную работу, занять свое место в подходящей организации и приносить пользу обществу и себе самому! Тенденция работать в «золотом возрасте» набирает обороты и для нас важно, чтобы Вы знали, что сколько бы Вам ни было лет, никогда нельзя ставить крест на своей карьере, поддаваться унынию и опускать руки! Мы всегда с радостью поможем Вам определиться и найти свое место на рынке труда.